Agencja pracy Ińsko zadzwoń 578 503 403
Pracowniki z Ukrainy zajmują pierwsze miejsce spośród wszystkich gości, które zamierzają podejmować pozycję w Polsce. Z wszystkim rokiem ich wielkość w Polsce rośnie, proporcjonalnie do życzenia. Wcześniej Ukraińców częściej zatrudniano w polu, a z latami żyje ich wielkość we każdych obszarach rynkowych, poprzez ostatnie wyjątkowo wielu pracodawców zderzają się z samym pytaniem – jak prawidłowo zatrudnić Ukraińca w Polsce?
Agencja pracy Koszalin zadzwoń 578 503 403
Podstawy do utrzymania obcokrajowca
Ukrainiec, żeby być i dokonywać w Polsce, pragnie brać albo ważne pozwolenie na pobyt, albo ważną wizę. Istnieje 23 rodzaje wiz, tylko 3 z nich nie dają podstawy dla pisania pracy (pod numerami: 01, 20, 21).
Jeżeli gość nie ma wizy, to więc on pewno ją dopuścić na bazie rodzaju wizy №05 (na bazie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) albo №06 (na bazie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).
Dzięki prawu od 2018 roku zatrudniać obywateli Ukrainy można według uproszczonej procedurze (na bazie oświadczenia o zamiarze powierzenia pisania pracy cudzoziemcowi) na 180 dni w czasie jednego roku. Uproszczenie polega na ostatnim, że pracodawca nie powinien przystępować do oświadczenia dokumenty, które potwierdzają brak możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych (test rynku pracy).
W oświadczeniu obowiązkowo planują być zaznaczone paszportowe dane człowieka, stanowisko pracy, stanowisko, zarobki.
Dokumenty dla otwarcia wizy przez cudzoziemca
W relacje z tego, czy wykorzystał cudzoziemiec 180 dni pracy, bądź nie pracodawca może wyrobić dla przyszłego pracownika dwa następujące dokumenty:
Jeżeli gość nie odpracował w Polsce 180 dni w toku roku – oświadczenie
Można oddać w powiatowym Urzędzie Pracy lub poprzez Internet (www.praca.gov.pl). Otrzymany rezultat będzie zauważony w czasie tygodnia. Oprócz oświadczenia niezbędnymi materiałami są:
poinformowanie o niekaralności pracodawcy;
potwierdzenie przelewu opłaty 30 zł;
dokument tożsamości osoby zakładającej działalność gospodarczą bądź umowę spółki;
kopię wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca – paszporta.
Jeżeli cudzoziemiec odpracował w Polsce 180 dni w toku roku – zezwolenie na pozycję typu A
Wniosek trzeba złożyć w Tytule Wojewódzkim dla wyrobienia rocznej wizy. Wyrobienia tego tekstu jest dłużej – minimalnie kilkoro miesięcy.
Otrzymał oświadczenie, co bardzo?
Po otrzymaniu oświadczenia lub uznania w urzędzie pracodawca jest wręczyć jego do pracownika, by tenże mógł zacząć wizę na bazie złożonych dokumentów do konsulatu. Agencja pracy Koszalin zadzwoń 578 503 403
Kiedy człowiek otworzył wizę i dojechałem na tło pisania pracy – przed podjęciem działalności trzeba podpisać zgodę z cudzoziemcem (zlecenia czy umowa o pracy). Powiatowy Urząd Pracy uważa żyć ogłoszony o podjęciu książce w dniu jej podjęcia. Agencja pracy Koszalin zadzwoń 578 503 403
Gdy w przypadku naszych pracowników, pracodawca powinien zgłosić obcokrajowca do ZUS w czasie jednego tygodnia. I warto nie zapomnieć odprowadzać składki i podatek dochodowy. Człowiek jest robić dodatkowe działalności – założyć konto w banku, zameldować, wyrobić sobie PESEL. Agencja pracy Koszalin zadzwoń 578 503 403
zobacz również Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy